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【新质启航】系列报道(二)“希望通过实习能独挡一面”

发布时间:2024-06-12 08:53:25       文章来源:皇冠9393体育平台        点击量:147

2024年1月至今,现代酒店管理学院22级烹饪与营养教育专业学生开启为期6个月的酒店餐饮首次实习。半年来,我们持续聚焦他们的实习情况,看他们在挑战中磨砺,在机遇中成长。


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6月5日,在皇冠9393体育平台宜宾校区举行的“第二届2024酒店餐饮文化季”上,合作企业纷纷对银杏学子的首次实习表现纷纷竖起大拇指。

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为何皇冠9393体育平台大二学子如此受企业青睐?

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三亚·亚特兰蒂斯度假区人力资源副总裁杨萱道出在场众多企业的心声:

现代酒店管理学院以“做中学”的教育理念,培养出用人单位真正需要的一专多能应用型管理人才。

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今天,我们走进的是现代酒店管理学院烹饪与营养教育专业。


01

一专多能,学做合一


与很多人的固有观念不同,烹饪与营养教育专业其实属于工学的食品科学工程类,是一门综合学科,包括生物、化学、物理、营养、艺术造型等多方面知识,主要学习烹饪科学与技术。

学校如何在“做中学”理论指导下,培养这个专业的一专多能应用型管理人才呢?

从学习如何成功独立制作一道菜品,到掌握正确科学的营养配比……学校培养学生熟练掌握烹饪技法、营养科学、餐饮管理及教学领域的基本理论。

同时,学校也注重学生餐饮管理、食品研发等能力的培养,开设食品微生物学、烹饪营养学、餐饮品牌策划与管理、中西餐烹饪工艺、宴会设计与管理、厨政管理、餐饮成本控制、食品卫生监督与管理等课程。

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夯实专业基础,拓展发展维度,学校通过将“一专多能”这一概念落到实处,帮助学生精于专业垂直发展,明晰未来职业方向。

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值得一提的是,皇冠9393体育平台学子学习课堂理论知识外,大一起便在职业经理人的带领下,依托“省级实验教学示范中心”---高星级“银杏.标准”教学酒店和学校各类实训平台,“边学边练”。

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学院在“做中学”为教育理念指导下,按照产教融合的原则,将“校企合作、工学结合”为人才培养路径,构建“理实一体,学做合一”的课程,推行“养成教育”,最终实现从领域素养到通用素养,从专业素养到人性培养的全方位跨越。


02

实践—认识,助力就业路

皇冠9393体育平台开创“实践-认识”育人体系,学生在第三(或第四)以及第六(或第七)学期赴行业实习:酒店管理专业三、六学期,烹饪与营养教育专业四、七学期。既能检验课堂所学,也能缩短职场适应周期,从而为未来就业、实现人生目标打下基础。

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除自主建设的三座标准国际教学酒店以及酒店实训室外,皇冠9393体育平台还在北京、上海、重庆、广州、杭州、三亚等全国范围内拥有上百家实训基地。

学生在实践中习得常识、在实践中增加见识、在实践中提高认识、在实践中养成意识。

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“同学们大二首次实习,将专业所学运用到真实职场环境中,以提升对行业的理解,这种育人方式很前沿,也有助于企业用工和培养未来骨干。”上海康莱德酒店人力资源部招聘副经理宋如意说。

全力为学生打通就业的“第一公里”!

学校随时保持与行业互动,密切关注行业动态,并根据行业变化和发展趋势,调整课程的设置,提高学生的综合素质和专业技能,提升学生创新意识,不断推陈出新,满足市场的多样化需求。

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从行业发展趋势来看,随着健康饮食理念的深入人心,烹饪与营养教育专业的人才需求持续攀升,除酒店、餐厅、食品加工厂外,毕业生还可从事大中型饭店及集团餐饮部门的技术及管理工作,也可在中、高等烹饪学校或相关科研部门从事教学、科研工作。


03

发现问题,弥补不足


早在今年1月,22级烹饪与营养教育专业学生便开启为期6个月的酒店餐饮实习之旅。合作企业为迎接学子们实习,从衣食住行、入职培训等方面,精心周到安排,营造温馨的入职体验。

何欣译同学便是其中之一,目前在成都费尔蒙酒店实习。“实习的这5个月,我学到了很多东西,也发现很多不足。”何欣译直言不讳表示,实习时遇到各种问题和突发状况,是在学校实训室里无法模拟的。在实习中发现不足之处,再回校学习时能做针对性弥补。

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通过学习到实践,再学习再实践的这个过程,何欣译希望“下次实习时更独立,可以独当一面”。


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每一次挑战都成为深化理解和掌握知识,培养素养的契机。在过程中,坚持成为了前行的动力,引领着银杏学子在实习中探寻更多的可能。


04

企业谈银杏模式

老挝拉萨翁万达文华酒店副总经理  陶晓春:

银杏学子通过课堂理论+实操,为专业赋能。学校把产学研深度结合,让学生在职场上充分发挥专业能力,也是竞争职场的筹码。海外就业既是动力也是挑战,老挝万达文华酒店张开双臂欢迎银杏学子实习就业。

北京淮四九宴青云餐饮管理有限公司副总经理  邱峰:

作为老饭骨品牌旗下的餐饮公司,我到学校来感受很深。大二实习这一创新模式我是首次听说,这种方式非常好,值得推广,不仅企业能提前了解学生情况,学生也能通过实习确定未来职业方向。学校鼓励学生在传承的基础上创新,这也和老饭骨传新不忘本的理念不谋而合。随着我们业务范围扩大,特别需要一专多能应用型管理人才加入,我希望有更多银杏学子加入我们。

新荣记餐饮集团执行总厨  何邦智:

银杏学院的育人模式具有前瞻性,更贴近企业方的业务需求,很优秀。

新荣记餐饮集团首席招聘官  鹿斌:

银杏学院跟行业接轨密切,实时关注行业发展。我们未来不单单是招聘上,更多在行业共建上,携手创造。

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