学院召开董事会扩大会议

2016年12月26日，学院召开董事会扩大会议。学院董事长方功宇、副董事长敬枫蓉及全体董事出席。学院领导班子成员及各系系主任、办公室主任、相关部门负责人列席。会议由董事会秘书龚燕主持。

会上，新任职部门负责人招生就业处处长张明，学生工作处处长李瑞泉，人事处处长袁一田，教务科研处处长侯波分别进行就职演讲。从工作职能、面临的机遇与挑战、人员组织架构、阶段性目标等方面阐述思路。

学院副董事长、院党委书记敬枫蓉指出，各部门的有效改革，关乎学院管理效能的整体提升与稳定，要各司其责，分工协作。招生就业处做好招生基础工作并关注学生就业服务质量；学生工作处要服务育人，抓实抓好学生思想政治教育；人事处结合学院转型及发展需求，做好人才引进与培养规划；教务科研处要落实人才培养方案的精准定位，与行业有效对接，教学与科研互相促进。

学院董事、成都信息工程大学副校长贺盛瑜强调，学院14年的发展在行业上取得了很好的口碑，下一步要继续坚持为地方经济服务，抓住机遇，在教育质量上持续精进。

董事长方功宇发表讲话。董事会全力支持学院改革发展。机构设置以提供价值平台并给予合理收入为根基，强调联动，强化配合。精准教育要集中于教材建设及师资培养与人才引进，各个系应当主动打破专业壁垒，学习资源、培养方案有效融合，让学生在银杏收获更多。银杏学院办得好不好，有没有办出自己的特色，关键是要看我们的学生是否受到行业的优待，这也是银杏教职工努力工作的价值所在。学院办学路上需要并关注的是责任心强、热爱工作，并且敢于担当的人 。强调管理层的服务职能，院级领导的职责是协调和支持，职能部门负责人以为教学单位服务为首要职能。银杏学院的管理人员是一支老中青结合的队伍，每个人都有重要的价值。人生是不断改变现状的过程，管理的创新是方法与思想的创新，希望学院在行业上持续受到广泛的认可，特别是在综合素养与就业方面对学生和家长有交待。

本次会议，董事会听取了4个职能部门汇报，针对重点、难点问题进行了指导，提出了对学院发展的总体希望与要求。在接下来的工作中，将继续推进其余部门机构改革，梳理职能、提升管理效能，各系将落实会议精神，在人才培养方案、专业融合、师资培养与引进、特色教材建设等方面有效执行，推动学院持续发展，为学生成长服好务。

学院董事长方功宇

学院副董事长、院党委书记敬枫蓉

学院董事、成都信息工程大学副校长贺盛瑜

学院董事余媛  田涛

招生就业处处长张明

学生工作处处长李瑞泉

人事处处长袁一田

教务科研处处长侯波

会议现场