学院酒店教育研究院组织开展精准教育面试

2016年10月18日下午15:40分精准教育的面试在酒店管理系会议室2411拉开帷幕。担任本次面试的面试官有成都希尔顿酒店人力资源总监刘雷，成都富力丽思卡尔顿酒店人力资源副总监王晨、酒店教育研究院副院长刘莉。

精准教育面试现场

        精准教育旨在培养具有酒店专业能力、实践技能、职业素养的复合型管理人才。为切实落实学院的转型发展方案，酒店教育研究院设立精准教育班，面向全院2016级同学们进行宣传和选拔。经初步筛选，共有40名同学进入到面试环节。

本次面试分为三个部分进行。第一部分为自我介绍，面试的同学们虽然紧张但也大方的介绍自己，力争展现自己最好的一面。第二部分将同学随机分为四个小组进行无领导式讨论，此部分意在考察同学们的团队协作能力和分析能力。根据面试官给出的题目，同学们各抒己见，积极发言，充分阐述自己的观点。第三部分为现场提问，面试官们根据前两部分学生表现情况针对性地提出问题，由同学们自己争取回答的机会，这一环节能够很明显反映同学们的积极主动性和逻辑思维能力。

精准教育面试现场

通过面试表现可以看出同学们对本次精准教育选拔的重视与期待。面试结束后同学们纷纷表示，通过面试收获了不一样的学校动力，不管面试结果如何，都将是一次难忘的经历，在今后的学习中更加坚定自己的目标。